"I admire your organization's innovation in [unique place]. I believe that my capabilities in [particular expertise] can contribute substantially to the plans, and I see this chance as a way to expand together with a pioneering crew."
الهدف من طرح هذا السؤال معرفة مدى اهتمام المرشح بالشركة ومتابعته لها وتواصله معها، وبالتالي يوضح المرشح الوسيلة التي عرف منها بالإعلان.
من الضروري أن تنظم أفكارك أولاً ثم تعرضها بسلاسة في المقابلة.
ابقَ على تواصل مع محاورك بعد المقابلة، يمكنك ارسال رسالة تعبر من خلالها عن شكرك وتمنياتك بالعمل معه.
الجواب: The applicant claims that he prefers to possess a training period as a way to know about the business’s policy, but it's preferable that this period be brief to ensure I don't truly feel bored.
ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "أسعى لتحقيق تقدم مستمر في مجالي والتعلم من نور التجارب العملية، وآمل في المستقبل أن أتمكن من التقدم إلى دور إداري يتيح لي توجيه الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة".
تهدف هذه الأسئلة إلى قياس كفاءة المرشح في أداء المهام المحددة وإظهار معرفته العميقة بالمجال المهني.
من خلال المنصة ستجد أفضل المرشحين من الجنسين في جميع التخصصات والمسميات الوظيفية من مختلف مدن المملكة، أصحاب المهارات والكفاءات المطلوبة، ومن أصحاب المؤهلات التعليمية العليا وأيضًا الطلبة، من ذوي الخبرة وبدون خبرة، وجميعهم متاحين للعمل الفوري سواء عن بُعد أو من الموقع.
أما إذا سألك ماذا سوف تشعر لو كان الراتب أقل من نور الامارات راتبك السابق، أخبره أن الراتب جزء من أجزاء كثيرة تدعوك لإجراء هذه المقابلة في هذا المكان، لأن هنا مميزات تدفعك لاختيارها وأنك على ثقة من قدراتك التي ستضعك في مكانك المناسب بالأجر المناسب لك.
المقال السابق: أهم النصائح لإعداد سيرة ذاتية بالانجليزي
اقرأ أيضًا: أسئلة ذكاء في المقابلات الشخصية والردود باجابات نموذجية
وهذا مهم للغاية وله قيمة عالية في أي عمل. وتشمل هذه المهارات ما يلي:
يُطرح هذا السؤال لفهم توقعات المرشح المالية والتأكد من توافقها مع ميزانية الشركة.
يركز المحاور هنا على قدرة المرشح على الحفاظ على هدوئه في الظروف الصعبة.